Deutschland | Brühl | September 12, 2017

HR Business Partner „Operations Deutschland” (m/w)

ÜBER UNS:

MAUSER ist ein international führender Hersteller von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Mehr als 60 Tochtergesellschaften und Joint Ventures weltweit sowie ca. 5.000 Beschäftigte veranschaulichen unseren weltweiten Stellenwert. Dabei haben wir Werte wie Qualität, Solidität und Innovationsfreude in unserer über 100-jährigen Geschichte stets groß geschrieben. Konsequentes ökologisches Denken und Handeln kommen hinzu, um namhafte Kunden in aller Welt mit anspruchsvollen und sicheren Produkten zu unterstützen.

Zu den einzigartigen Erfolgsfaktoren von MAUSER zählen neben der klaren Fokussierung auf den individuellen Kundenbedarf sowie anwendungsorientierter Forschung und Entwicklung insbesondere qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil des MAUSER Teams!

Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Deshalb suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brühl bei Köln als:

SIE SIND IDEAL MIT DEM FOLGENDEN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium (FH//Uni) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines Produktionsunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Kenntnisse in einem gängigen Personalwirtschaftssystem
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on Mentalität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Diskretion, teamorientierte Arbeitsweise, Interesse am Produktionsumfeld

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Verantwortlicher Ansprechpartner für alle operativen HR-Themen an den deutschen Standorten
  • Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (u. a. Betriebsrat, Behörden und Verbänden)
  • Implementierung sowie Evaluierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Systemen (Arbeitszeitregelungen, Betriebsvereinbarungen, Tarifregelungen etc.)
  • Begleitung und Steuerung des Vergütungsmanagements, des Payroll Accountings und Time Managements
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitnehmerüberlassung an den verschiedenen Produktionsstätten
  • Projektarbeit

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Freuen Sie sich auf ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen, wachstumsorientierten und internationalen Industrieunternehmen.

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per Mail an unsere Hauptverwaltung:

 

Mauser Corporate GmbH
Schildgesstr. 71 – 163
50321 Brühl
career@mausergroup.com
www.mausergroup.com